Уходить ли в декрет • Журнал Амром

Уходить ли в декрет. Вы — современная и деловая девушка: серьезная работа в офисе, строгое начальство, и так далее… И тут на тесте показываются две полоски. Несмотря на все проблемы, Вы понимаете, что безумно рады появлению Вашего малыша. Но возникает закономерный вопрос: что делать с работой? Все мы в определенной мере зависим от обстоятельств, и вполне естественно, что деньги для будущего материнства никогда не станут лишними. Но на поздних сроках беременности у всякой работы есть масса недостатков. Что же делать, уходить в декрет как можно раньше или работать до упора?

Содержание

Уходят ли в декрет раньше . Аргументы.

Не полезней, чем курение. На основе одного недавнего исследования ученые из Англии утверждают, что работа при больших сроках беременности вредна, как и курение при беременности. Исследователи, проанализировав данные о здоровье 15 000 женщин, которые родили в течение последних 20-ти лет. Эта статистика выявила то, что у тех девушек, которые не оставили работу на 8 -9 месяце беременности, дети родились с недостатком нормального веса. У женщин, пренебрегающих декретными отпусками, малыши при рождении были на 200 — 250 грамм меньше, по сравнению с теми, кто ушел в декрет на седьмом месяце беременности. Примерно такое же действие на малыша оказывают выкуренные при беременности сигареты. Также специалисты отметили, что особенно этот эффект заметен у матерей которым старше 24-х лет. У женщин моложе вес детей особо не зависел от того, работали они до самых родов или же нет.

Нервотрепка. Другая причина покинуть работу на шестом-восьмом месяце – это стресс. Все знают, что в большинстве своем работа в офисе изобилует стрессами: просрочки, срывы проекта, требовательные клиенты и «нагоняи» от начальства, недосыпание. Кто — то просто «ходит» под хроническим стрессом, а некоторые работники часто бывают настолько подавлены негативной атмосферой на работе, что просто впадают в депрессию. Беременность, которая сопровождается сильными стрессами, в первую очередь вредит здоровью малыша на протяжении последующих лет. Замечено, уже к четырем годам дети женщин, переживших потрясения, по сравнению со своими сверстниками имеют более слабое здоровье. И в частности, они гораздо чаще болеют астмой и более подвержены инфекционным заболеваниям.

У женщин, пренебрегающих декретными отпусками, малыши при рождении были на 200 - 250 грамм меньше, по сравнению с теми, кто ушел в декрет на седьмом месяце беременности — Уходить ли в декрет

«Наплевать на работу». И еще один аргумент в пользу отпуска по беременности в третьем триместре – это сохранение успешной карьеры. Бытует миф, что при поздних сроках беременности женщина как — бы «глупеет». Это далеко не так. Организм будущей роженицы начинает вырабатывать гормоны, которые направляют ее на мысли на заботу о малыше. В такое время ей становится неинтересно все, кроме самого ребенка. Рвение в таком состоянии естественно снижается. Если подобное происходит с Вами, пора задуматься: чем портить самой себе репутацию, не лучше ли Вам набраться сил перед предстоящими родами? Известно, что будущей маме редко удается выспаться. Будет лучше, если Вы отдохнете, а Ваши коллеги запомнят Вас как профессионала, который скорее всего, обязательно к ним вернется.

Можно ли уйти в декрет позже . Аргументы

Вы нужны. Основная жалоба беременных: «Вот, я выпала из жизни». Но у Вас есть шанс до последнего момента отсрочить такой неприятный момент. Однако если Ваша работа позволяет занятость на удаленной основе, то вы вполне сможете вернуться к ней довольно скоро, как только Вам позволят силы. Многие молодые мамы с удвоенной силой переключаются на проблемы на работе после хлопот с ребенком. И чувствовать социально значимой мамой себя очень важно.

Нет времени для беспокойства. Пока мамочки домоседки часами размышляют о здоровье своего малыша, выдумывая кучу ненужных и несуществующих поводов для тревог, Вы тревожитесь о сдаче проекта. Хотя, впрочем, перед вашими коллегами у Вас тоже найдется преимущество: во-первых, к дамам в интересном положении относятся снисходительнее, во-вторых, на поздних сроках беременности особые гормоны позволяют чувствовать Вам себя более уравновешенной.
Волшебный инстинкт гнезда. Многие женщины на последних сроках ощущают просто огромный прилив энергии. Такой гормональный механизм предусмотрен природой за пару недель до родов. Специалисты называют его «инстинктом гнездования» — он задуман природой для того, чтобы мама могла подготовить свое жилище к появлению в нем потомства.

Экономическая стабильность. Появление малыша – немалая нагрузка на бюджет любой семьи. Коляска, кроватка, памперсы и вещи, из которых ребенок быстро вырастает, — все это требует денежных вложений. Так что работа до родов окажет Вам поддержкуне только в материальном, но и в психологическом плане.

Жить очень интересно! И если Вы не представляете себя без работы, и к тому же здоровье позволяет работать почти до родов, – так почему бы и нет? Несмотря на различные медицинские советы, в которых говорится, что работа в последнем триместре нежелательна, нельзя забывать в этом случае и об эмоциональном комфорте молодой матери. Ведь оно во многом играет не последнюю роль в развитии ребенка. Если работа доставляет Вам радость, возможно, и не нужно отказываться от нее слишком надолго.

Дети работающих плодотворно мам счастливее тех, что сидят дома. Работа в течение всей Вашей беременности — это верный способ надолго не выпасть из процесса и быстрее вернуться к труду после Ваших родов. А психологи при этом, недавно установили, что оказывается дети работающих мам, чувствуют себя счастливее. Это связано с тем, что они не «перегружены» чрезмерной родительской опекой, и что нередко происходит нечто подобное с отпрысками мам-домохозяек. Также их матери чувствуют себя более счастливыми, поскольку востребованы сразу в нескольких областях жизни. А воспринимать окружающий мир ребенок учится именно у своих родителей.

Видео: Когда можно уйти в декрет? Какие права у беременной на работе?

Рекомендуемые статьи:

Содержание сайта sekretuma.ru призвано улучшить, а не заменить контакт между пользователем услуг и его врачом. Статья предназначена только для информирования и обучения. Прежде чем следовать любым советам экспертов, в частности медицинским, содержащимся на нашем Сервисе, обязательно проконсультируйтесь со своим врачом. Администратор не несет никакой ответственности возникшей в результате использования информации, содержащейся на Сервисе.